一、
协助管理处主任认真贯彻执行《物业管理条例》及其实施细则和公司有关规定,组织领导本管理处员工全面完成管理处承担的各项工作任务;在主任离岗时履行主任职责。
二、
制定分管工作岗位、工作细则、工作程序、工作标准和有关规章制度;
三、
检查督查各有关部门员工切实履行岗位职责,遵守各项规章制度和安全操作规程;
四、
对分管部门员工的技能和工作情况进行检查、考核指导;
五、
定期向管理处主任汇报有关工作情况,总结分管部门工作,不断提高管理水平及工作效率、质量;
六、
协助管理处主任制定、落实员工培训计划;
七、
完成管理处主任交办的其他工作。
男女不限、同行业3-5年工作经验。